金禾实业拟设立第一期员工持股计划

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8月12日晚，金河实业披露了第一份核心员工持股计划(草案)，该员工持股计划募集资金最高限额为1.02亿元。员工持股计划的股权来源为公司回购专用账户回购的公司股份，本次员工持股计划回购股份的价格为16元/股。

为了提高员工参与该员工持股计划的积极性，安徽金瑞投资集团有限公司控股股东、公司实际控制人之一杨乐承诺，如果参与该员工持股计划的股东遭受损失，安徽金瑞投资集团有限公司和杨乐先生将弥补本金损失。金瑞投资和杨乐担保资金的来源包括但不限于自有资金和金融机构贷款。

职工持股计划董共购买480万元，占4.70%；其他员工共购买9728.93万元，占95.30%。

员工持股计划以法律法规允许的方式获得的目标股票将在公司宣布将最后一批目标股票转让给员工持股计划后12个月内分阶段解锁，最长锁定期为24个月，持续时间为36个月。

公司认为，基于公司当前业务转型升级的关键时期，建立员工持股计划有利于进一步完善公司治理结构，完善公司长期有效的激励约束机制；有利于建立和完善公司与员工之间的利益分享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进公司长期稳定发展；有利于充分调动员工的积极性和创造性，吸引和留住优秀的管理者和业务骨干，提高员工的凝聚力和公司的竞争力。(胡馨予)