百度没有未来？硅谷直击：揭秘百度无人驾驶阿波罗平台

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不久前我读了一篇文章，它的名字似乎是百度没有未来。表达是理性的，分析是具体的。读完之后，人们不仅会为百度流汗。但是如果我真的说百度没有未来，我个人觉得有点夸张和武断。

2018年春天，我和我的团队开始研究无人驾驶技术，并在硅谷采访了百度阿波罗平台总经理王，进一步了解百度无人驾驶技术的进展。我觉得百度的后山有云有雨，会滋养和孕育一个新世界。这种云应该是一种基于人工智能技术的新生态，包括无人驾驶技术。

在今天的时间节点，看着无人驾驶的普通汽车就像是在期待十五年前诺基亚手机的智能手机时代，不知所措，混乱不堪，却又有一种莫名的不屑。

然而，未来正在汹涌澎湃。百度从来不只是一个搜索引擎。

——麒麟传媒创始人、全球大榭首席制作人轻舞

王景奥目前是百度无人驾驶汽车阿波罗平台研发总经理。他是谷歌安卓1.0的创始成员，是谷歌最早的中国工程师，并带领R&D团队实现了安卓历史上第一个无线3g功能。2008年，他发布了世界上第一款安卓手机，并获得了谷歌最高级别的创始人奖。

在过去的4年中，王带领团队完成了阿波罗平台从1.0到5.0的7次迭代更新。

2018年，王晶自豪地参与了在硅谷录制《全球老板》，并成为该项目的重要嘉宾之一。像《全球老板》的所有嘉宾一样，他的奋斗故事和人生历程对那些坚持自我教育、希望给孩子良好教育的人有很大的启示价值。

我希望这个世界上的人们因为我的存在而生活得更好。

-“全球大榭-智慧”“全球大榭-力量”

嘉宾王景敖

“环球大榭”嘉宾海报:王

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王静敖的父母在印度尼西亚出生和长大，他们在20世纪60年代回到北京，那时他们才17、8岁。那时，生活并不容易。他们白天不得不在农场工作，他们不得不熬夜学习额外的课程和准备高考。

后来，王景敖的父母被大学录取，他的父亲被北京师范大学录取。毕业后，他成了一名中学教师。

“全球大榭”剧照

“他们当时的大学录取率可能比我考上北京大学还要难。从他们身上，我不仅可以看到知识改变命运是多么合理，还可以看到以身作则教育父母是多么重要。他们对工作特别认真负责的严谨态度对我产生了很大影响，使我受益终生。”王对《老大哥》的主要制片人和主持人说。

小时候，王给印象最深的是他父母在台灯下备课、批改论文和看书的方式。“他们花在读书和备课上的时间比做其他事情的时间要多得多，而且他们大部分时间都在学习。”

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王景奥从小就对科学和工程感兴趣。在三年级的时候，我参加了北京的物理竞赛，毫不在意地获得了一等奖。在那之后，由于他的优异成绩，他没有参加高中入学考试，而是被一路送到了著名的学校:北京大学附属中学和人民大学附属中学。之后，他进入北京大学，主修电子和信息系统。毕业后，他去了加州大学伯克利分校攻读工商管理硕士。

在接受《全球老大哥》的主要制作人和主持人轻舞的采访时，王景奥表示，他在学习科学与工程的过程中，已经磨砺了自己的思维习惯:先做理论推导，再做假设，然后快速验证，不断升级和迭代。

《环球大榭》剧照:轻舞采访王静敖

离开加州大学伯克利分校后，王加入了世界500强企业之一的德国博世集团。作为全球最大的汽车零部件供应商，博世以其创新和尖端产品以及提供系统解决方案而闻名。王工作的硅谷研究院是其在美国的第一个研发机构。

“博世集团作为一家德国公司，给我印象最深的有三点:

首先，做事的严谨态度。他们在产品生产的条款和数据方面几乎是坚持不懈和一丝不苟的。

其次，他们在预测市场发展趋势方面的远见也令人惊叹。博世始终要求和培训员工，从长远的角度和基于未来的角度，在三年或五年后思考、选择和判断新技术和新方向。

第三，在博世工作时，这是完成任务的最低标准。只有当任务的完成超出了领导的期望时，才能成为一名合格的员工。"

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王景奥在博世工作期间，主要负责车辆导航和车辆控制，并参与了欧洲bosch导航标准的制定。

在博世集团的工作经历不仅深刻地训练了王静敖的思维方式，也为他未来的发展奠定了坚实的基础。

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在博世工作了六年后，王静敖决定离职，寻求更大的挑战。碰巧，王收到了谷歌的采访邀请。

奇怪的是，没有人告诉王静敖他将来会在谷歌负责什么项目，尽管他通过了不同级别的面试。

王对坦言:“其实当时我是不愿意加入的，因为我不知道加入谷歌后我会负责什么方向。我不知道我的能力，我是否能完全发挥，也不知道这份工作是否符合我的兴趣。”太多的未知让王静骄傲而优柔寡断。

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采访结束后的第二天，王接到了安卓之父安迪·鲁宾的电话。在电话中，安迪说:“虽然我不能告诉你你要做什么项目，但我可以向你保证两件事:

首先，你要做的是绝对创新的，前所未有的；

其次，你将要面对的项目难度系数很高，这是一个很大的挑战。但一旦成功，它将影响数百万人的生活。"

安迪·鲁宾向王景奥解释说，他在博世集团积累的gps、超级系统等项目的知识和经验将对他加入谷歌后负责的项目有很大帮助。

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安迪·鲁宾的“创新”和“能影响数百万人的生活”深深地吸引了王景奥。他认为自己的能力和过去的经验可以帮助他未来的工作，于是毫不犹豫地加入了谷歌。

面对《环球大榭》的首席制片人的提问，王表示，他在选择职业时主要考虑了三个方面:

首先，比如:你所做的可以点燃你的热情，激发你的兴趣；

第二，工作要求与个人能力高度匹配，使他们不仅能用自己的知识解决工作问题，还能提高个人在工作中的认知；

第三，这项工作应该是有价值和有意义的:它可以解决用户的痛点，对数百万人的生活产生积极影响，并提高社会的整体水平。

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当王景奥作为安卓的创始成员加入谷歌时，安卓仍然是一个绝密项目，iphone还没有诞生，每个人都使用翻盖式的摩托罗拉和诺基亚系统。

王景奥在加入谷歌后也了解到这是一个安卓手机部门。

当时，安卓手机的主要特点是上网功能，用户可以浏览网页、接收电子邮件和下载应用程序。

但当时，这只是想象，它并没有真正意识到这一点。实现Android手机的上网功能已经成为王加入谷歌后的首要任务。

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经过一番分析，王景敖认为，仅仅通过手机信号上网至少需要六到八周的时间，也就是说，这将阻碍六到八周的整体研发进程。

王景敖决定先实现无线上网功能，让手机通过无线网络wifi快速上网，并连接上下模块，从而保证每个人都能快速向前迭代。

当时，安卓团队是一个只有20人左右的小团队，每个人都有一个大问题。只有王景奥和另一位同事负责开发安卓手机的上网功能。

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时间紧，任务重，所以他们必须日夜工作，不敢耽误任何时间。

“我们在一周内成功开发了首款安卓手机的无线上网功能。那一周，我们几乎白天工作，晚上在公司睡觉，有时即使我们不得不回家，也是晚上两三点钟。

最后，只剩下一个问题了。我的搭档已经很累了。我说你应该先回家。也就是说，那天晚上，我打开了整个模块。”今天，说起这件事，王还是无法掩饰自己的激动。

令其他同事惊讶的是，王静敖的团队能够在一周内迅速实现首个安卓手机上网功能。

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轻舞:如果你一个月甚至六个月而不是一周都没有解决这个问题，你会沮丧吗？

王景奥:我认为目标的设定不在于整体问题，而在于把大问题和大目标分解成小问题，这些小问题小到可以衡量，时间有限，然后逐一分解。

如果这个问题最终没有解决，并不意味着没有成就。它只显示了开始时的认知和思想，不够完善和清晰。

爱迪生尝试了10000种材料来制造灯丝，但都失败了。有些人嘲笑他做了这么久却没有做细丝。

爱迪生说:事实上，它不是。相反，很明显——有10，000种东西不能用作细丝。每一次尝试，都可以提升自己的眼界。

“全球大榭智慧”海报

在工作过程中，尤其是在你不太熟悉的创新方向，遇到困难和挫折是正常的。如果你真的不能继续下去，你应该停下来一会儿，想想你为什么首先开始这个项目，为什么你使用这个方法，并且清楚地思考开始的目的和逻辑。

你想得越清楚，遇到问题时就越不会动摇。例如，如果你想射得远，拉弓需要很长时间，你必须能够在心里清楚地思考这个逻辑，这样你才能把箭射得又远又准。

2008年，王景奥和他的团队共同发布了世界上第一款安卓手机，并集体获得了谷歌最高级别的创始人奖。2012年，安卓手机的销量超过10亿部，占市场的50%以上。

“全球大榭”剧照

轻舞:现在摩托罗拉的手机已经成为历史，这个市场仍然很残酷。

王:这代表着科技创新的速度。因此，我们必须制造人们生活中喜欢的产品，能够解决痛点，保持敏锐的嗅觉，不断创新，不断进步。

有一件事让王静敖非常难忘:有一次他去巴西旅行，在一个叫伊瓜苏的小镇上，他发现当地商店门口挂着一面大横幅，上面有安卓标志性的绿色小人。当地人告诉他，安卓手机是镇上第一个互联网设备。

“全球大榭”剧照:王

“我在美国硅谷做了安卓手机系统的研发，可以影响到这个远离巴西和乌拉圭边境的小镇上的人们的生活，让他们有能力上网，也可以在其中展示互联网的知识和内容！对我来说，这是一件非常充实和令人满意的事情。王动情地对说。

“全球大榭”剧照

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到2015年底，安卓已经从1.0迭代到4.2。在谷歌工作了7年后，王不再满足于目前的成就，而是想做些新的事情。他对中国技术的发展势头感到兴奋，尤其是互联网，并决定离开谷歌，加入百度。

起初，王负责百度的移动搜索业务。在此期间，百度移动搜索的搜索量和搜索收入都超过了以往的记录。

目前，作为R&D的总经理，他负责百度无人机阿波罗平台的研发。

“全球大榭”剧照:百度硅谷公司

能够加入百度的自动驾驶团队，负责阿波罗平台的研发，王景奥认为这与他过去的经验和能力有关，但更重要的是，他的工作态度是全心全意、诚实可靠的。

“在我决定做某件事之前，我会仔细分析我的优势和劣势，以及哪些方面需要突破和提高我的认知能力。经过深思熟虑后，你会全力以赴，尽力而为，永远不会满足于你所取得的成就。”

王景奥在百度阿波罗平台上遇到的第一个挑战是:他们需要让百度无人驾驶汽车在短短5周内在加州道路上行驶。因为只有在路上跑完之后，我们才能发现更多的问题，提高和迭代速度。

“全球大榭”剧照

当时，百度无人驾驶汽车刚刚拿到美国驾照，甚至还没有时间在停车场测试。美国政府对无人驾驶汽车的要求是:如果你想在高速公路上驾驶，你必须非常熟悉并绝对遵守美国的交通法规，而且你必须绝对安全。

2018年5月，优步无人驾驶汽车因决策系统失误遭遇交通事故，导致亚利桑那州一名妇女死亡，引发公众强烈抗议。

然而，百度的无人驾驶汽车硅谷R&D团队所在地并没有一个封闭的测试场所。路上不仅有其他车辆、学步儿童、老人行走，甚至还有滑板者...

“全球大榭”剧照

“无人驾驶汽车的复杂性在于，在许多情况下，它需要在一秒钟内做出不少于10个决定，包括分析周围物体、判断交通规则，以及调整方向盘和刹车至少10次。

每个周期只有100毫秒。许多模块必须在100毫秒内完成自己的工作，但只有一个计算资源是共享的。"

“全球大榭”剧照

除了巨大的技术挑战之外，王景奥还面临着团队管理的挑战:无人驾驶飞行器制造被分成多个方向的模块，如定位、传感、规划、控制、硬件、综合测试等。

每个模块都意味着背后有一个相应的R&D团队。王必须考虑如何协调不同团队之间的工作。如果不同的团队只想完成他们自己的模块任务，他们就不能实现双赢。

例如，一个模块有一个问题三天都无法解决，这不仅妨碍了它自己，而且还使其他组延迟了72小时。"

“全球大榭”剧照

轻舞:你如何有效地管理如此庞大的团队？如何确保团队的持续凝聚力、生产力和创造力？

王景敖:首先，领导者自己必须非常有激情，并且想清楚:这件事的目标是什么，为什么以及如何实现这个目标。

此外，我们应该让团队成员明白，我们每天工作这么长时间，周末加班，感恩节没有假期——我们做这项工作是为了什么？我认为这是第一点，做事情的目标和热情。

此外，确保每个人都理解他们所负责的工作和总体目标之间的联系和优先顺序。

如果你在工作任务中犯了错误，被耽搁的不是你，而是整个团队。所谓“成果共享和风险共担”。

“全球大榭”剧照:王与团队开幕会

第二，招募合适的人。事情需要人去做，好的想法必须由合适的人来执行。

不一定有很多人，但你必须招募你能想到的最好的人。例如，下周我们将和最好的球队一起玩全明星赛。你怎么能降低你的要求而不招募最好的球员呢？

我们面对的是像谷歌、特斯拉和苹果这样的大公司，我们不得不招募最优秀的人才。无论能否招聘，招聘标准都不能降低。

同时，要不断与团队成员沟通，优化组织能力，保持团队不断学习和自我完善的能力。

“全球大榭”剧照

第三，为了团队工作的顺利进行，他们之间的沟通应该简单直接，所谓的“简单可靠”，整个团队应该成为一个有机的整体。

在团队工作中，问题是不可避免的，关键是在问题发生后如何面对它们。团队需要的不是“扔锅”，领导者也不应该急于斥责他们。首先要做的是聚在一起，分析问题并迅速解决它们。因为整个成功才是真正的成功。

“全球大榭”亮点:百度无人驾驶汽车背后的大爆炸:事业成功的关键其实就是这三个

轻舞:首先，你的底线和原则是什么？

王景奥:我认为这是追求卓越，诚实和可靠。追求卓越并不意味着争取第一，而是尽力而为。

诚实和可靠是我曾经从我在商学院的老师那里听到的。他说:如何判断商业世界中的各种手段和竞争，你应该怎么做？假设你的所作所为明天会完整地刊登在《纽约时报》上，你的朋友和家人会看到。你会感到羞耻吗？这会让你改变决定吗？如果你的所作所为可以公之于众，而你的选择不会改变，这就是诚实。

努力是有回报的，王和带领团队一起克服了许多障碍。最后，2016年10月16日，百度无人驾驶汽车如期在硅谷的公共道路上行驶。这不仅是百度无人驾驶汽车的首次，也是中国无人驾驶汽车的首次。

2016年11月14日晚，央视新闻网特别报道了百度无人驾驶汽车:“中国自主研发的无人驾驶汽车技术首次获准在美国硅谷进行路试。

虽然这是中国无人驾驶技术首次与世界顶级无人驾驶车辆在海外展开竞争，但在该技术领域的许多最高水平的竞赛中，都取得了优异的成绩。"

“全球大榭”剧照

轻舞:大多数人在经历了一场巨大的失败后，从他们的经历和教训中学习，从他们的错误中学习，获得智慧，最终获得成功。像你这样在各种不熟悉的领域稳步取得好成绩的人并不多。你是怎么做到的？

王景奥:主要是运气。其次，这可能与我对生活的态度有关。我擅长理性思考，我喜欢从自己的原则出发，一步一步地演绎它们。

演绎之后，如果你发现事情和你想的不一样，你会开始卷土重来，看看这个逻辑链中有没有我之前没有意识到的问题。在发现并修复错误后，下次你遇到同样的问题时，你会做得更好。

“全球大榭”剧照:王

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在过去的几年里，王景奥带领百度无人驾驶汽车阿波罗平台以惊人的速度实现了从1.0到5.0的七次迭代升级，使阿波罗成为世界上最大、最活跃的自主驾驶开放平台。

面对环球老总王的采访，说:“其实我一直极度焦虑，甚至失眠到天亮，不管是在谷歌还是在百度。但更多时候，我不会抱怨，而是想知道前方是否有路，哪条路会行得通。

生活难免沮丧、失落甚至绝望。在这个时候，首先，回到最初的观点，问问你自己为什么选择这样做。

哪些最初的假设仍然成立？什么假设已经改变了？在这个过程中，你最初的意图和原则有没有改变？如果没有改变，你应该选择相信你自己的想法，不要忘记你为什么要迈出这一步。

“全球大榭”剧照:王

尤其是人年轻的时候，遇到困难的时候不要放弃，要站得更高，想得更长远。

因为三五年后回顾过去，你可能会发现今天困扰你的事情在人们漫长的旅途中并不那么重要。

第三，对于失败:如果你第一次失败，这不是一次失败，但更重要的是，你可以吸取现在的教训，获得认知上的进步。例如，如果你摔倒了，站起来拍拍身上的土，然后往前走。下一次快速迭代可能会成功。

最后，我想说的是，如果你想完成一件事，你必须首先确定你的目标，并从头到尾思考。因为当我们知道我们要做什么时，我们实际上知道什么不该做。生命是有限的，所以我们应该把精力投入到最重要的方向，这样我们才能完成自己的使命。

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王景敖对生活的态度是始终致力于工作，对新事物有极大的热情，勇于尝试。他说他最大的追求在于“希望这个世界上的人因为我的存在而生活得更好。”

“我们非常幸运地处于一个知识爆炸和信息技术飞速发展的时代。因此，我们不应该辜负这个时代。我们必须不断学习，不断提高自己。最重要的是努力实现我们自己的目标。”

以始为终，以目标为导向，全力以赴，不要退而求其次。“为什么优秀的人总是优秀的”是王能够回报世界的标准答案。

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