奥地利采购领域的性别薪酬差异高于社会平均水平

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《奥地利新闻》6月10日报道称，两家咨询调查公司和“采购论坛”联合对132家奥地利企业的采购部门员工的薪酬进行了调查，并发布了“2013年采购薪酬研究”报告。调查结果显示，虽然一些妇女比男子接受了更好的教育，掌握了重要的专业技能和其他资格，但在采购领域，妇女的平均工资比男子低26.4%，平均年收入约低10 000欧元，这远远高于所有行业的平均性别薪酬差异。根据联邦统计局2014年发布的数据，奥地利的平均性别薪酬差距为23.4%。