人行邯郸磁县支行 营造良好金融文化氛围

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本报记者常林通讯员李虎臣报道，河北省邯郸市磁县支行结合自身实际，铸造金融文化灵魂，打造金融文化名片，强化金融文化主体，进一步营造良好的金融文化氛围，推动各项工作发展。连续四年获中国人民银行文明单位称号，连续两年获国家文明单位称号。

铸造金融文化的灵魂。本行继续就祖国的发展变化开展一系列爱国主义教育、近代史教育、启蒙教育，让员工时刻想着重振雄风，不忘被欺负的耻辱，永远保持清心。始终坚持以目标为导向，实行目标制、责任制、列表制，建立目标牵引、考核激励、项目管理、挂图推广的工作机制，始终保持拼搏进取的心。本行还定期在全体员工中开展“良心”课堂活动，开展同理心教育。

树金融文化卡。本行在园区显著位置设立了“快乐学习，温馨和谐”的巨幅标牌，提醒干部职工树立爱岗敬业、和谐共生的理念。为提高对外服务水平，本行举办金融礼仪讲座，为员工建立职业道德卡，并记录其履职情况。银行建立了一堵荣誉墙，并总是鼓励每个人努力工作；建立党建室、职工书店、警示教育室、文化体育活动室和安全文化室，不仅能引导干部职工快乐生活和工作，还能通过学习新知识提高政治素质和业务素质，实现支行文化品牌效应的延续和重建。

强大的金融文化。本行始终把推进履职、抓创新作为金融文化建设的立足点，推进整体工作。为了调动干部职工的积极性，制定了《创新团队管理条例》，加强激励，鼓励先进，鞭策落后，实现了创新工作管理的制度化。为了提高全体员工的专业素质，我们派出员工参加上级行的培训、集中培训、在职培训等活动，不断提高专业工作水平。近年来，本行23项业务创新得到了上级银行和地方政府的肯定。