迪士尼上演残酷现实：员工被迫在垃圾中觅食

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迪士尼乐园是所有儿童的梦想天堂，也是成人的梦想之地。但你无法想象这个被称为“地球上最幸福的地方”的地方，也可能是现实中最残酷的地方。

据市场观察报道，迪斯尼的继承人阿比盖尔·迪斯尼(Abigail Disney)在收到一名工作人员的消息后，曾“秘密”去过她家的主题公园一次。她说，员工们告诉她“在别人的垃圾里觅食”，这让她“脸色苍白”。

阿比盖尔·迪斯尼说:“每个和我交谈的人都说，‘当我不得不回家，在垃圾堆里找食物时，我不知道如何保持这张快乐而温暖的脸’。”"

近70%的员工食物不足

根据西方学院和经济圆桌会议(2018)进行的一项调查，近3/4(73%)的迪士尼全职或兼职员工表示，他们在迪士尼工作赚的钱不够。每月支付基本生活费；超过50%的人说他们担心失去家园；在过去的两年里，大约有10%的人无家可归。

研究人员还发现，68%的被调查员工“饥饿”，缺乏足够安全和营养的食物；超过50%的受访者表示，由于缺钱，他们只吃少量食物或根本不吃；1/7的员工表示，他们不得不依靠粮票、捐赠计划和其他食品福利来生活；一些工人仍然担心交通和医疗费用。

然而，迪士尼度假区的发言人丽莎·海因斯(lisa haines)曾否认调查结果，称它不能代表大多数员工的观点。“尽管我们知道南加州有许多人面临着社会和经济问题的挑战，但我们仍然为自己的就业经历感到自豪。”

根据加州2018年的规定，员工超过26人的公司的最低工资应该是每小时10.5美元。根据迪士尼的官方回应，迪士尼度假区“入门级角色”的起价为每小时11美元至17.5美元，美国游乐园员工的平均时薪为14.78美元。

在这种情况下，为什么员工有“食物不足”？

首先，南加州是美国消费水平最高的地区之一，生活在这里的人比生活在其他地区的人承受着更大的压力。

根据美国经济政策研究所的“家庭预算计算器”，以南加州的阿纳海姆市(阿比盖尔参观迪斯尼公园的城市)为例，2017年，一个四口之家每月至少要花费8，598美元，而要维持一个中等的生活水平，每年大约要花费103，174美元。

▲图片来源:美国经济政策研究所

即使对一个没有孩子的单身成年人来说，为了不“捉襟见肘”，每年的生活费用也需要达到49，564美元。

▲图片来源:美国经济政策研究所

然而，在2017年，迪士尼乐园全职员工每小时工资的平均年薪约为3.7万美元。

另一部分原因可能是迪斯尼乐园的工资跟不上不断上涨的生活成本。研究发现，若将通胀计算在内，迪士尼乐园员工的时薪自2000年以来实际下降了15%。一半以上的员工和80%以上的兼职员工每小时的收入不到12美元。

此外，在阿比盖尔看来，“财富不平等”也是一个重要原因。阿比盖尔希望他能被征收更多的税来帮助开始改变。今年6月，阿比盖尔和十几个富裕的美国人共同签署了一份致2020年总统候选人的公开信，要求最富有的1%的人提高联邦财产税，以“大幅补贴”清洁能源、基础设施和全民儿童保健。

“耶稣不会得到这么多的工资。”

1923年，罗伊·迪斯尼和他的弟弟华特·迪士尼共同创建了华特·迪士尼公司。众所周知，沃尔特是一个梦想家和创造天才，“米老鼠”和“唐老鸭”都来自他的想法，而罗伊是一个管理公司的大师。沃尔特死后，在罗伊的努力下，迪斯尼世界度假村成功开业。

阿比盖尔·迪斯尼是已故罗伊·迪斯尼的孙女。然而，据了解，阿比盖尔本人并没有参与迪斯尼公司的许多工作。

在“卧底”花园之后，阿比盖尔对迪士尼首席执行官罗伯特·艾格给予低收入员工的待遇表示了极大的不满。“我爷爷教我要尊重那些帮你拿票和倒苏打水的人。”

针对这一事件，阿比盖尔还给罗伯特·艾格写了一封长邮件，表达了她的担忧。然而，据迪斯尼公司称，罗伯特·艾格没有给继承人任何答复。

这不是阿比盖尔第一次“吐出”埃德加的财富不平等。

今年4月，阿比盖尔在一次公司研讨会上指出，罗伯特·艾格6560万美元的年收入非常“疯狂”，因为它是迪士尼员工平均工资的1424倍。“耶稣不会得到那么多薪水”。

阿比盖尔说，如此高的高管薪酬“对社会产生了破坏性影响。”公司赚了这么多钱，所以没有理由不给低收入员工大幅加薪。这不应该只是15美元的最低工资或一次性奖金。