毕业生去哪儿？新一线城市吸引力稳增

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星期六，早上8: 30。在地铁14号线金台路换乘站排队上车的小秦一直在看时间。当第三班火车经过时，她成功地挤进去，并在9点钟准时到达。

1995年后，2019年她刚从首都经济贸易大学毕业，两个月前找到了这份“996系统”的工作。但是找工作的过程并不顺利。你是回重庆还是留在北京？留在国有企业还是选择民营企业？经过几次考虑，她决定在北京工作2-3年，然后根据自己的情况制定计划。

今年，像她一样，需要决定在哪个城市定居并首次进入职场的大学毕业生人数达到了834万。在诸多因素的影响下，为什么一些城市成为毕业生的首选？随着城市经济的发展和政策的倾斜，会对这些毕业生的选择产生什么影响？

根据老板最近发布的“2019年大学毕业生职业就业竞争力观察”数据，2019年大学毕业生期望工作的前15位城市是北京、广州、成都、上海、杭州、深圳、武汉、郑州、Xi、南京、重庆、长沙、天津、合肥和苏州。其中，除合肥外的所有城市都是一线城市和新一线城市。此外，成都，一个新的一线城市，仅次于北京和广州，排名第三，超过上海和深圳。

数据来源:老板直接就业研究所

谁对毕业生更有吸引力

“我回广州主要是为了有更好的发展，这样才有可能给我的女朋友一个未来。”2019年刚从新疆财经大学毕业的黄啸告诉《经济观察报》，两个月前，他回到广州工作，与在乌鲁木齐的女友建立了异地恋。

"不可能，广州的工资和发展条件比乌鲁木齐好得多."他解释了为什么选择回广州发展。

黄啸的选择不是个案。据相关报道，2019年，大学毕业生在找工作时最关心的是薪水，其次是发展前景和兴趣。

但面对同样的工资水平，他们会考虑生活成本，而最重要的是住房成本。2019年毕业于新疆财经大学的大学生肖遥(音译)告诉《经济观察报》，他之前收到过两份同等薪水的工作邀请，他在家乡北京和郑州工作。考虑到北京的租房成本和住房结算的压力，他最终选择了在郑州工作。

根据今年6月壳牌找房子发布的“2019年毕业季节租赁报告”，租金不是影响毕业生租房的主要原因。其中，76.4%的毕业生更注重“便捷交通，依托地铁或公交车”。报告显示，38.6%的毕业生选择新一线，成都是最受毕业生欢迎的城市，其次是武汉、南京和杭州。

新一线城市租赁交易总量不如一线城市，但租赁交易量大幅增加。与2018年5月相比，今年5月Xi市的交易量增长了526.5%，其次是南京、天津、重庆、杭州和武汉。从Xi实施新户籍政策到2018年底，新增人口已经超过105万，人口的快速增长无疑会对当地的租赁市场产生积极的刺激作用。

此外，对大学毕业生的优惠政策也是人才流动的一个原因。老板直接就业研究所所长常梦(音译)分析了《经济观察报》，他表示，省会城市以下的城市已经完全放开了对大学毕业生、职业院校毕业生和归国留学生定居的限制。这项政策将发挥积极作用，帮助新的一线城市和非省会城市提高本地大学毕业生的保留率。

“应届毕业生刚进入职场时选择的城市在过去五年里发生了很大变化。”常梦表示，一线城市的应届毕业生比例已从2013年的51%下降至2019年的31%，而新一线城市的应届毕业生比例已达到39%。

结合国家发展和改革委员会4月初发布的《2019年新型城镇化建设重点任务通知》，人口不足500万的城市已全面放开对大学毕业生等重点群体的落户限制。随着新一线新兴产业的快速发展，人才引进政策的门槛大大降低，甚至许多城市对大学生实行零门槛安置，导致常住人口快速增长，使得新一线城市对应届毕业生的吸引力越来越大。

同时，一个城市的吸引力更多地体现在来自其他省份的毕业生数量上。根据迈克尔斯的研究数据，在“新一线”城市就业的应届毕业生中，来自其他省份的毕业生比例从2014年的28%上升至2018年的37%。

站在第一线，选择新的第一线

“先在北京积累2年的工作经验，看看发展情况再决定是否回重庆老家。”尽管小秦“吐”出在北京生活不容易，但他也表达了留在北京的决心。

事实上，根据壳牌的房屋搜索数据，一线城市仍然是毕业生的首选就业城市，占总数的45.8%。上海已成为最受毕业生欢迎的城市，其次是广州和北京，前三名的城市远远超过第四名的深圳。

“我们找工作的时候没有任何纠葛，他们都留在了北京。”中国传媒大学2019届毕业生小草告诉《经济观察报》，她的同学几乎都留在了北京，其中一些人还拥有北京户口。

那么，像小草和他的同学一样，有多少比例的应届毕业生选择一线城市？哪些专业类别？

根据老板直接就业研究所的观察，一线城市吸引高起薪应届毕业生的比例高于整体水平。以北京为例，2019年，9.6%的大学毕业生更喜欢在北京找工作，而15名起薪较高的毕业生中，有15.6%更喜欢北京。在新一线城市中，只有杭州和南京吸引了起薪较高的毕业生，分别比平均水平高出1.8%和1.0%。其中，起薪较高的15个专业几乎都是工程与科学，涉及计算机科学、人工智能、大数据、物联网、电子通信、生物技术、新能源等领域。

有趣的是，根据迈克尔斯的数据，近四名毕业生在毕业三年后离开北上广，前往新的一线城市。具体来说，2013-2015年毕业后在“广州北部-深圳”工作的毕业生中，有37%的人去了纽约一线工作。

广东省经济改革研究院副院长鹏鹏在接受媒体采访时表示，近年来，武成、Xi、重庆等新兴一线城市经济发展迅速，人口集聚，收入与一线城市的差距越来越小，生活条件好，生活压力小。越来越多的大学毕业生选择在新的一线发展，这也是区域经济协调发展的体现。

无论是一线城市还是新的一线城市，如何长期留住人才是吸引大学毕业生后的一个考验。

智联招聘集团执行副总裁李强也建议，除了引入人才政策、简化人才安置流程和提高服务效率之外，管理者还应更加重视产业结构升级、创造新的就业机会以及更好地让人才适应产业发展。