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广西贺州市鹅塘镇大明村位于海拔1300多米的大孤山腹地,山高路险,交通不便。作为村里的第一书记,林浩每周要去镇上或市里开两三天的会,这不仅费时费力,而且回到村里还要填写一大堆表格,整理各种汇报材料,这让他很恼火。

广西贺州:靶向治疗“过度留痕”

目前,贺州有1856名一秘和工作班子成员,肩负着脱贫致富的重任。扶贫的指标很多,那么如何减轻像林浩这样的一线扶贫干部的负担呢?这一变化发生在今年。

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贺州市结合第二批“不要忘记你的首创精神,牢记你的使命”主题教育,针对基层干部反映的问题,如会议多、材料多、基层负担过重和“分数过高”等,抓好整改,采取切实措施减少岗位数量、会议数量和监督频次,大力加强待遇保障措施。

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今年前三季度,全市发布规范性文件17件,比2018年减少15件,减少46.88%;市级以下发文2318件,同比下降34%;全市各级各部门召开会议473次,同比下降48.8%。

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此外,贺州还出台了落实工作经费、救助资金、粮食补贴、交通补贴等措施的政策。投资2亿多元推进乡镇“五小”工程建设,建成267套标准化职工宿舍,方便职工提包解困。

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“整风后,我们花更多的时间在村里走来走去,了解村里的情况和舆论,帮助群众解决实际问题。群众称我们为红白喜事,开展工作更方便,领导群众创业的积极性更高。”林浩说道。(经济日报记者郑桐通讯员何雪)

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