江西赣州：搭建平台抓就业

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今年以来，赣州市人力资源和社会部门从群众最关心的问题出发，抓住就业这个最大的民生工程，积极搭建“三个平台”，努力解决就业难、用工难的问题。

搭建就业招聘平台，实现企业与求职者的正常联系。自10月份以来，已开展了41次公共就业招聘活动，重点是农民工和大学毕业生等重点群体，已有7000多人实现了就业意向。组织电子信息、稀土钨加工、生物医药等领域的36家企业在外省著名高校举办17届高层次人才招聘会，成功签订194份合同。在11月17日举行的赣州(陇南)电子信息产业专项招聘和校企政府对接活动中，人力资源和社会部门帮助60多家电子信息企业招聘了600多人，5家企业和5所职业技术学院达成了校企合作意向协议。全市发放各类就业补贴，如招聘补贴、校企合作、企业稳定岗位等，共计4747万元。

搭建校企合作平台，实现企业与高职院校的全面对接。推进校企深度融合，引导全市技工院校积极满足“两城两谷两带”和县域第一产业发展对技能型人才的中长期需求，扩大对口专业招生规模。大力推进“订单式培训”模式，积极开展企业新学徒制和现代学徒制培训，实现“招生即招聘，学历即就业”。积极匹配校企合作，召开校企集中对接会，推动赣州技师学院等技工院校与富能科技、吉果志军等重点企业开展校企合作。赣州技师学院等25所职业(技术)院校通过定向输送和顶岗实习，将6913名技能型人才定向输送到重点就业企业。

搭建供需合作平台，实现企业与人力资源机构的深层次联系。充分发挥赣州人力资源服务产业园和陇南园区的人力资源配置功能，为工业企业提供及时、对口、高效的人力资源服务。11月20日，组织50家重点企业和18家人力资源机构参加赣州人力资源服务产业园供需对接会，帮助企业招募和吸引人才，签约现场输送160多名人才。同时，加快瑞金分园建设，打造人力资源服务“一园三区”格局，打造区域人才集聚高地。(高)