95后求职:程序员岗位最受青睐 字节跳动、阿里、华为最受关注

本篇文章1048字，读完约3分钟

最近，大姐。一个移动社交招聘平台发布了95后求职意愿调查报告。报告显示程序员这个职位对90后来说是最有吸引力的。在所有的互联网公司中，华为、字节跳动、阿里巴巴和腾讯形成了hbat模式，占据了招聘的第一梯队，成为20世纪90年代后最受关注和满意的互联网公司。

程序员职位是最受欢迎的

根据Dajie.com的调查报告，编程/it开发、运营和产品是90后最具吸引力的三大工作。这不仅是90后期望的职位，也是实际签约人数最多的职位。在信息技术/互联网行业不断发展的背景下，多达46%的90后希望从事编程/开发工作。

同时，调查数据显示，95后的实际工资大多出现在3k-8k的范畴，而预期工资大多在8k-12k之间，预期工资值普遍高于现状。这意味着即使在经济下滑的趋势下，95后的工资预期也没有降低。

在影响90后求职的诸多因素中，企业的发展是最关键的。大约78%的95后认为“良好的公司业绩和有前途的未来”是理想雇主的首要因素。1995年后，由于产品的影响，会有对企业的偏好，70%的人认为产品是企业实力的重要参考。

字节跳动、阿里和华为最受关注

从街头应用上1995年后的工作点击可以看出，1995年后的人们比阿里和腾讯等老牌互联网公司更关注字节跳动。在互联网公司中，字节跳动相关帖子的点击数排名第一，领先阿里巴巴10%，华为和腾讯分别排名第三和第四。

据报道，作为互联网行业的后起之秀，字节跳动成立七年来，其产品如今日头条、颤音、西瓜视频、火山视频等发展迅速，带来了对人才的强烈渴求。年轻的团队氛围和年轻人普遍喜欢的产品的不断开发使字节跳动的关注度不断提高。过去，由英美烟草(百度、阿里、腾讯)主导的互联网模式已经被字节跳动打破。

hbat 95后员工满意度超过80%

街网针还对互联网企业的员工满意度进行了专项调查。报告显示，继互联网巨头95之后，员工满意度排名前四的公司是阿里、字节跳动、华为和腾讯；超过80%的90后对他们现在的公司感到满意。阿里巴巴以86.1%的满意度排名第一，字节跳动以83.2%的满意度排名第二。字节跳动、华为和腾讯的员工满意度不到5%。

就特定的1995年后员工满意度指标而言，hbat排名较高。华为、阿里和腾讯作为老牌企业，一直享有良好的声誉。字节跳动，一个小巨人，近年来一直在追赶，并在员工满意度方面取得了突破，在企业发展前景、企业文化和团队氛围方面处于领先地位。大姐。com指出，90年代后，大型互联网公司获得了优于同行的机会，他们对目前的公司普遍感到满意。