热门:破解同级监督难题：深圳市属国企推行纪委书记兼监事会主席

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年12月12日是左雄从广东省深圳市纪委就职深圳水务集团一周年之日 年，深圳开始了市属国企纪检监察体制改革考试，左雄成为深圳国企纪委书记兼监事会主席的“第一人” 这一年，无论是对深圳水务组纪委，还是对左雄个体，变化都很深 贫困阶层:国企纪委为什么成为“花瓶”深圳市国资委直接监督管理公司25家，员工18万人？ 截至2009年11月底，本市国企总资产为2.64万亿元，净资产为9782亿元 面对这样巨大的“家底”，国有企业的领导干部有点“刻薄” 仅2009年上半年，深圳巴士集团前副总裁黄志强、深圳市特区建设快速发展集团有限企业前副总裁梁猛、深圳市振业(集团)股份有限企业前党委书记、董事长李永明等3名国企干部接受了组织调查 但是，从深圳市近年来调查的违纪问题来看，国家企业领导的腐败问题极少被同级纪检察机关暴露 国企纪委的监督去哪儿了？ 年，深圳一家直管国有公司的副总裁领取回扣600多万元立案调查 到目前为止，公司的监事会主席注意到了这位高级管理人员经营中的异常行为，但由于纪委书记对企业经营一无所知，因此监事会主席提出的线索没有被重视 “以前，国企纪委书记多是从公司中选出的，一生都没有在这个地方低头抬头。 别说教练的手，就连教练的下级也经常不出面。 深圳市委常务委员、市纪委书记张子兴说，过去，公司高层在很大程度上决定了纪委书记的晋升和报酬等级，纪委书记的腰杆完全不直。 另一方面，公司纪委没有全面掌握公司的经营管理状况也是监督不足的重要原因 “不尽职的纪委书记的作用比不上花瓶 ’这种情况必须改变！ 命题:把纪委书记和公司从钩子上拆下，怎么举起监督人的腰杆，使其变硬？ 十八大以来纪检监察体制改革的实践为深圳市提供了改革创新思路 面对问题和困境，深圳市纪委、市委组织部、市国资委大胆探索国企纪检监察体制改革，提出了纪委书记、监事会主席双向进入、交叉任职的改革方法。 根据改革方法，市直管公司纪委书记的人选由市纪委和市委组织部提名和考察 其任免由市国资委党委按照相关程序处理 此外，公司纪委书记兼任监事会主席 很快，改革正式进入实施阶段 年下半年，深圳市派20名纪委书记到市属国企业任职，市国资委根据企业章程任命或推荐进入公司监事会，按相关程序担任主席 纪委书记是党内监督职务，监事会主席是企业法人管理的三辆马车之一，两者加起来一项探索在广东省内还是第一次 这些公司纪委书记除了在人事豁免方面脱离公司以外，审查、交流、报酬、待遇等都与公司有关 纪委书记的晋升由公司决定 工作一段时间后，还得去别的单位交流 确定权力来源，整理管理体制，为公司纪委书记监督执行责任奠定基础 广东省委常务委员会、深圳市委书记王伟中先生，推进纪委书记兼监事会主席，是党的建设和国企改革同步计划、党组织和职工机构同步设置的重要措施，统一党的领导和完整的企业法人管理，促进党内监督和法人管理监督的 效果:纪委挺直腰杆监督写作。 “如果以前纪委书记害怕惹公司老总生气的话，现在纪委书记监督公司老总应该理直气壮。 ”深圳市国资委纪委负责人说 目前，在新模式下，监事会主席的监督涵盖了公司经营管理的方方面面，获得了“探照灯”，深入理解了公司经营过程中存在的问题 而且作为纪委书记，监督的执纪说明责任已经不需要远见卓识了。 “党委会议可以作为党委、纪委书记参加，董事会、经营工作会议可以作为监事会主席列席 ”左雄介绍说，纪委书记和监事会主席合为一体，容易开展监督的写作责任。 深圳市能源集团监事会主席龙庆祥也有同感 “纪委和监事会在监督功能、对象、范围、处罚权限上各有差异，通过新模式，可以真正实现各部门的职务、资源共享、职责互补性、整体联动的监督结构 在深圳水务集团纪委，记者看到了列席集团现场董事会3次、指导班会26次、重大研讨会23次、总裁事务会20次参加的名单。 向集团管理层提交2份建议书，4份建议书，复印件涉及完整的报酬体系、规范对外借款管理等多个方面 纪委和监事会的同步监督已经涵盖了公司经营管理的所有范畴 在确保公司纪委的职务独立性和权威度方面，深圳市还通过建立健全的分工合作、职务记录、考核评价等就业机制，给纪委书记加上“束缚”，促使公司纪委书记积极进行。 年，直管公司纪委累计对各类群众来信访问通报222件、聘书194件、起草6件、激励30人、信件39人、谈话注意1403人、14人给予纪律处分。 (原题是“深圳市属国企业全面推进纪委书记兼监事会主席模式，国企同级监督不难」)(本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP ) [/h ]